По данным экспертов hh.ru, на конец сентября 2023 года на каждую вакансию в строительной отрасли приходится в среднем три кандидата. Это значительно больше, чем год назад, когда на одну должность претендовали менее двух соискателей. Причины такого изменения связаны с двумя основными факторами: количество соискателей не уменьшается, однако компании начинают открывать меньше новых вакансий. Работодатели стали более осторожными в вопросах найма, пересматривая свои планы по увеличению штата.

Наиболее востребованными профессиями остаются разнорабочие, электромонтажники, инженеры-проектировщики и слесари. Особенно ощущается нехватка сварщиков и специалистов по трубопроводам, дефицит которых существует уже длительное время.

Тем не менее, уровень зарплат в этой сфере продолжает расти. Медианный доход в строительстве региона достиг 102,2 тысячи рублей в месяц, что на 23% больше по сравнению с прошлым годом. Наиболее высокие заработные платы предлагаются руководителям проектов, опытным сварщикам и малярам, однако конкуренция за эти позиции становится все более напряженной.