В Челябинской области застройщики изменили свою стратегию и стали менее активно нанимать новых специалистов и рабочих. По информации от сервиса HeadHunter, наблюдается обратная тенденция — соискатели стремятся устроиться в стройку. «Увеличение числа соискателей и одновременное снижение спроса на кадры в строительном секторе изменили рыночную ситуацию, что привело к выравниванию баланса между спросом и предложением», — пояснили в HeadHunter.

За восемь месяцев текущего года на одну вакансию в строительстве приходилось в среднем 3,4 резюме, что подтверждает наличие кадрового дефицита, однако конкуренция за рабочие места стала более умеренной. По сравнению с 2024 годом количество вакансий для строительных профессий уменьшилось на 27%, в то время как количество резюме возросло на 37%. На данный момент наибольший спрос наблюдается на разнорабочих, для которых открыто 6,4 тысячи вакансий.

Среди востребованных профессий также имеются слесари и сантехники (3,3 тысячи вакансий), сварщики (3,2 тысячи) и электромонтажники (3,1 тысячи). Медианная зарплата в строительной отрасли составляет 116,4 тысячи рублей, что на 37% выше, чем в 2024 году. Более высокие доходы ожидают сварщиков, руководителей проектов и прорабов. Подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы быть в курсе последних новостей!